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“Pasar de la atención a ‘dependientes o enfermos’ a la atención a personas”

El curso de AICP de la SGXX tuvo un gran éxito de participación

Los colectivos profesionales que demandan formación en AICP pertenecen en su mayoría al ámbito sociosanitario

Este curso tiene parte teórica y práctica, con un trabajo individual y colectivo posterior

La atención a personas con dependencia fue el objetivo principal del curso de AICP

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(Víctor Sariego, 26/11/2017).- Después del gran éxito logrado en abril pasado con una primera edición, la Sociedade Galega de Xerontoloxía e Xeriatría (SGXX) celebró este fin de semana en el Colegio de Médicos de Santiago de Compostela la ‘II Edición del Curso de Formación Especializada Sociosanitaria para la implementación del Modelo de Atención Integral Centrada en la Persona (AICP)’. Una asistencia, la AICP, destinada a personas mayores dependientes y no dependientes, que busca satisfacer todas sus necesidades vitales y mejorar su calidad de vida, contando en todo momento con su participación plena, sus valores y su visión de cómo debe ser la vida que viven.

Al igual que ocurrió con la primera edición, el curso de la SGXX ha tenido una gran acogida e interés al completarse las 45 plazas que ofertaba, y quedar en reserva otras tantas, con las que la entidad se plantea incluso una tercera edición, dada su alta demanda.

   Lourdes Bermejo doctora en ciencias de la Educación, gerontóloga social y experta en Intervención Social Integral, fue la encargada de impartir este curso de AICP. Atención que define como “un nuevo modelo que contribuye a la mejora del sector, no sólo en cuanto a la calidad de la asistencia, sino porque además logra que las personas mayores sean tenidas más en cuenta desde los equipos profesionales”.

Objetivos de la AICP

Precisamente, una de las principales finalidades de la AICP es transformar la manera de trabajar y relacionarse con las personas usuarias, para lograr que resulten atendidas de la mejor manera posible y, a la vez, que tengan la posibilidad de seguir siendo personas adultas, valiosas y reconocidas, conscientes de una mayor calidad de vida en esta etapa vital, aún a pesar del estado de salud o la necesidad de atención.

Para lograr la implantación de la AICP, especifica, hay que incidir en todos los ámbitos de la atención: espacios, relaciones, entorno, trato, modo de vida… Por ejemplo, que las residencias e instituciones, sus espacios y las relaciones que generan entre profesionales y personas usuarias, “sean más agradables y amables para las personas en situación de fragilidad, dependencia o discapacidad”. Desarrollar un entorno “lo más parecido a lo que era su hogar” y que el trato recibido sea “más personalizado e individual”.

Como añade Bermejo, la AICP es todo esto y mucho más: es también “una forma de relacionarse, a todos los niveles, con la persona a quien prestas apoyos o cuidados y que implica no solo a los profesionales de la atención socio sanitaria, sino a los institución en su conjunto” pues, aclara, “necesitamos considerar la visón individual de cada persona, sus valores, su historia, sus decisiones, sobre cómo quiere vivir su vida”.

Capacidad para tomar decisiones

Esto implica que profesionales e instituciones que atienden a las personas mayores potencien en ellas su capacidad de valerse por sí mismas y de tomar decisiones, es decir, su independencia y su autonomía, su necesidad de mantener tanto como sea posible el control de su vida, “lo que sabemos mejora su bienestar subjetivo, su autoestima y su calidad de vida”.

Y es que, indica esta experta, el modelo tradicional, “prioriza la calidad asistencial, en función del control y de la seguridad, homogeneizando el trato y la oferta de actividades y de oportunidades para las personas, diseñando siempre desde el punto de vista del profesional y de la organización”. En ese sentido, subraya, “el modelo tradicional no tiene en cuenta la opinión de la persona ni la considera importante”. “Pero ahora sabemos”, añade, que “es necesario evolucionar hacia una manera de trabajar donde se dé voz a la persona para escucharla y, junto con nuestra opinión profesional, llegar a un consenso con ella”.

Bermejo considera que “la AICP establece los vínculos necesarios para que cada persona mayor pueda cumplir con esa vida que desea vivir, de la forma más parecida a como ha sido hasta ahora”. Es lo que define como “normalizar la vejez”. Aunque muchos profesionales e instituciones “ya poníamos en práctica algunos de estos aspectos, era mas como iniciativa personal, siempre que nos era posible, lo hacíamos, como un plus de calidad en la atención” aunque esto no era “ni lo habitual ni lo oficial” se hacía “por nuestra cuenta, no como lo que la entidad nos requería y buscaba” y, sin embargo, ahora esta manera diferente de trabajar, de concebir la atención “es el foco esencial de la AICP” lo que la diferencia claramente con el modelo tradicional, sobre todo, por que “convierte lo que antes era casi accesorio e informal en nuestra meta y razón de ser profesional”.

Un revolucionario modelo cuya mayor novedad, subraya, radica en la sustitución de atenciones. “De la atención centrada en el servicio se pasa a una atención centrada en la propia persona, con multitud de cambios que conlleva a todos los niveles: profesionales, de organización, para la empresa, la persona usuaria e incluso para las familias”. Y, también en el modo de considerar a la persona y la atención en sí misma pues, con la AICP se pasa de un modelo de atención para “dependientes” o “enfermos” a una atención para las personas.

No en vano, una de las principales herramientas de la AICP es la ‘Historia de Vida’: Con ella, el personal del centro tiene en cuenta el pasado, la experiencia, la vida vivida, los gustos, necesidades, deseos y anhelos anteriores, presentes y futuros de cada persona, para proponer -y nunca imponer- el modo de vida que mejor pueda adaptarse a esta historia de vida que, a partir de su elaboración, será el guión de referencia en esta etapa.

En ese sentido, existen multitud de profesionales y entidades que están acometiendo el cambio hacia la AICP. Incluso “con muy buena voluntad” advierte, pero en muchas ocasiones sin los conocimientos teóricos ni metodológicos que les permitan lograr los mejores resultados … y, como señala, “hemos de pensar que en este sector de la atención a las personas que debe buscar optimizar los recursos humanos para que podamos emplearnos en lograr que las personas no sólo estén bien atendidas, sino que estén lo más felices posible”.

Un modelo de futuro ya en marcha

Bermejo no alberga ninguna duda sobre la prevalencia de la AICP: “es el modelo del futuro, aún en proceso de implantación en España, pero con un recorrido y trayectoria en otros países, ya de varias décadas”. La idea de dar respuesta a cada persona en los servicios es una idea que va avanzando en todos los sistemas, el sanitario -con la atención centrada en el paciente- y el educativo -que contempla cada vez más la diversidad y las características y necesidades de cada alumno- todo ello en coherencia a un desarrollo social y cultural que busca que cada persona logre su máximo desarrollo y en un marco de convivencia basado en los derechos ciudadanos para todas las personas.

Este modelo, dice, “no es algo que copiemos de otros países sino un modo de mirar y dar soluciones desde nuestra cultura y sociedad, en constante evolución y mejora”, pues, asegura, “no es un sistema cerrado, se enriquece y avanza con el debate, las propuestas en común, el análisis constante de los agentes implicados”.

Otra garantía de la prevalencia de la AICP es que respeta los derechos de las personas: “los derechos son para todos y para toda la vida. Nadie debe perderlos cuando accede a la prestación de un servicio. La sociedad tendría que seguir garantizándoselos”. Si una persona tiene derecho a decidir, por ejemplo, tiene que seguir teniendo este derecho a la hora de recibir apoyos para su vida diaria. No hacerlo sería una discriminación por razones de edad o de situación física.

Es el modelo que va a ir avanzando, prosigue, “por que la sociedad no va a retroceder en derechos y la AICP se está convirtiendo en un modelo que garantiza que los ciudadanos puedan seguir disfrutando de ellos a medida que envejecen o llegan a una situación de fragilidad”. Otra cosa es “cómo avanzar en su aplicación, como actualizarla o implementarla, pero este modelo está aquí para quedarse, no hay vuelta atrás. Es un camino sin retorno, en positivo” insiste.

No en vano, concluye, “en la práctica la AICP es sólo un término. Lo importante es su esencia: los valores y filosofía que implica. Se trata en realidad de un modelo de respeto a la persona y de favorecer su calidad de vida y bienestar integral”.

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Atención Integral Centrada en la Persona (AICP) para el nuevo envejecimiento

(Víctor Sariego, 10/10/2017).- El actual envejecimiento, inédito hasta ahora en la historia de la humanidad, es uno de los grandes logros de sociales, si bien representa un nuevo gran reto que, a su vez exige nuevas herramientas para que su atención sea positiva en todos los aspectos.

Un fenómeno constante en la labor de la SGXX que destaca que en España residen 8.701.380 personas mayores de 65 años, el 18,7 por ciento de la población, o que la tasa de crecimiento anual de este colectivo social crecerá en torno al 2 por ciento hasta 2050. Entonces residirán en el país más de 15 millones de mayores, el 32 por ciento de toda la ciudadanía.

Nueva situación que requiere a su vez un nuevo enfoque para abordarla, entre ellos, superar el modelo tradicional de atención de residencias y viviendas institucionales públicas y privadas.

En ese sentido el modelo de atención vigente en el sector hasta ahora -sistema centrado en el servicio- se ha demostrado incapaz e ineficaz ante los nuevos cambios y realidades del envejecimiento y vida de las personas mayores. Especialmente aquellas con deterioro cognitivo o dependencia leve y trastornos neurodegenerativos.

Así cada vez es mayor el número de profesionales del sector que recurren al modelo AICP con el objetivo de convertir a usuarios y usuarias en el centro de la atención profesional, transformando las residencias en hogares para las personas mayores, logrando que la atención profesional no se realice a “pacientes o dependientes” sino a “personas” a las que se apoya en su autonomía, en el control de su propia vida, en el bienestar subjetivo, la capacidad de decidir e incluso la dignidad personal hasta los últimos momentos de vida.

La principal novedad de la AICP es que se centra en los gustos y preferencias de las personas, frente a los sistemas tradicionales de trabajo, más vinculados en la organización o en la entidad. O que normalmente la persona usuaria de un servicio tradicional se adapta a las condiciones, actividades y forma de trabajar de la entidad que se lo presta, en contraposición a la ACP donde se trabaja de forma mas personalizada, más flexible procurando que la gente se sienta mas cómoda y a gusto conociendo y teniendo en cuenta lo que ha sido su Historia de Vida, adaptándose en lo posible a su vida de su hogar.

En relación a los equipos profesionales que lo adoptan significa un gran cambio, especialmente en lo que concierne al personal de atención directa o gerocultura: además de las funciones clásicas de ayuda o acompañamiento en la vida diaria, pasan a tener un papel mucho más importante como profesionales de referencia de las personas usuarias, pues se implican en el bienestar psicológico, emocional y social de estas, como un miembro mas del equipo interdisciplinar del servicio.

Paralelamente éste no es un sistema más caro, no tiene por qué serlo. Lo consigue variando la organización y procurando la humanización y ambiente agradable en los espacios.

En España y Galicia su implantación tiene cierto retraso respecto a otros países, aunque ya existen centros privados y públicos que comienzan a trabajar en esta línea o cuyos proyectos de AICP se encuentran en distintos momentos de su recorrido dado que, si una institución utiliza el modelo residencial tradicional, necesita tiempo y formación para ir realizando cambios.

Beneficios personales, familiares y profesionales

Entre los beneficios que este nuevo modelo puede aportar a las personas mayores destaca una mejora de la calidad de vida de la persona usuaria que pasa a disponer de un gran bienestar subjetivo y mejor estado de ánimo, autonomía y dependencia y también un mayor sentimiento de satisfacción con la atención recibida, una mayor implicación en su plan de atención.

Las familias facilitan y animan con la presencia y colaboración en muchos de los cuidados, aumentan su confianza hacia el lugar en el que viven y sus profesionales y mejoran la relación tanto con la persona mayor como con la institución donde vive y se previenen dificultades. A eso se suma un mayor sentimiento de satisfacción con la atención que su familiar mayor recibe.

A los profesionales les aporta dignidad y cualificación en su trabajo asistencial y mayor motivación, ilusión y autoestima, favoreciendo los procesos de mejora e innovación, visibilizando, reforzando y poniendo en valor las actitudes profesionales positivas e incluso las buenas prácticas y el buen trato.

Se comparten logros, responsabilidad y alternativas para subsanar errores o fallos que pasan a ser exclusivos de ellos y genera la creación de espacios donde cooperar y comunicarse con usuarios y usuarias, con las familias y otros profesionales.

Por último con este modelo de AICP en la organización que la adopta se mejora en general la atención a la persona usuaria, el ambiente laboral, la toma de decisiones colectivas, el burn out o síndrome de quemado y el absentismo profesional.

Promueve instituciones más cordiales y receptivas a los cambios, la participación, la labor en equipo y el intercambio. Minimiza los problemas con las personas mayores y sus familias y ofrece un modelo referente de atención que evita las prácticas inadecuadas en las que, además se previene el maltrato y se facilita la coordinación con los recursos comunitarios.

II Edición Curso AICP de la SGXX

Debido al gran éxito de convocatoria que obtuvo en abril pasado el primer curso técnico y profesional sobre Atención Integral Centrada en la Persona (AICP), la Sociedade Galega de Xerontoloxía e Xeriatría (SGXX) organiza para los próximos 24 y 25 de noviembre, la segunda edición del Curso de Formación Especializada Sociosanitaria para la implementación del Modelo de Atención Integral Centrada en la Persona (AICP) desde el modelo tradicional al que puedes inscribirte desde aquí directamente. 

La formación, que se celebra en el Colegio de Médicos de Santiago de Compostela, cuenta con la solicitud de acreditación de la Consellería de Sanidade de la Xunta de Galicia, la Colaboración de la Universidade de Santiago de Compostela y la Universidade de Vigo, de la Comisión Permanente de Avaliación Académica da SGXX y del Colexio Oficial de Médicos de Santiago de Compostela.

Está dirigido por el doctor en psicología, director de residencia y vocal de psicogerontología de la SGXX, Carlos Dosil que, asegura, es imprescindible para estudiantes y profesionales del ámbito sociosanitario y muy útil a nivel profesional y formativo.

De hecho, subraya, el programa será impartido nuevamente por Lourdes Bermejo, licenciada en Ciencias de la Educación, diplomada en Gerontología Social, experta en Intervención Social Integral y educadora social habilitada. Y también por el doctor en Medicina, Médico especialistas en Geriatría y gerontólogo social, profesor asociado de la Universidad de Vigo y, a su vez, presidente de la SGXX, Miguel Ángel Vázquez.

El curso tiene plazas limitadas, para garantizar la calidad formativa, y consta de 25 horas acreditadas: 13 de ellas presenciales y al menos otras 12 de trabajo tutorial individual y en grupo.

Su coste es de 25 € para socios y socias de la SGXX; 60 € para colegiados del COTSG, del CEESG y estudiantes y 80 € para no socios o no colegiados.

La metodología del curso es variada y participativa, con exposiciones teórico prácticas, reflexiones, debates y trabajo individual y en grupos, con un aprendizaje significativo y aplicable a la realidad de los participantes.

 

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Comienza el plazo de preinscripción para el nuevo curso de Máster en Gerontología

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El 23 de junio comienza el plazo de preinscripción para el curso 2016-2017 del Master Interuniversitario en Gerontología, organizado por la Universidade de A Coruña (UDC) en colaboración con la Universidade de Santiago de Compostela.

El Master, promovido por Isabel Abraldes, vocal de la Sociedade Galega de Xerontoloxía e Xeriatría (SGXX), está avalado además por dicha entidad.

El curso, con 40 plazas de formación presencial en la Facultade de Ciencias da Saúde de A Coruña, tiene una carga lectiva de 90 créditos ECTS para realizar en tres cuatrimestres y consta de tres especialidades: Master en Gerontología, otorgado por ambas universidades; Master en Gerontología Clínica, de la UDC y Máster en Gerontología Social, de la USC.

La preinscripción, entre el 23 de junio y el 13 de julio, puede realizarse de forma presencial en la secretaría de la Facultad de Ciencias de la Salud de A Coruña o vía on line en el enlace: (https://matricula.udc.es/preinsMaster/identif.asp)

Alcanzar el título de Doctor

Una vez finalizado el Máster, la persona que haya superado el total de créditos de la especialidad Clínica impartida por la UDC recibirá el título de Máster, con lo que podrá elaborar y defender una tesis doctoral para alcalzar el título de Doctor si el cómputo de créditos ECTS entre Grado y Postgrado es igual o superior a 300 ECTS.

El Título está acreditado por la Sociedad Gallega de Gerontologia y Geriatría (SGXX).

Más información en:

Facultad de Ciencias de la Salud

Edificio Universitario de Oza, 3º piso. Oza s/n

15006 A Coruña

Tfno: 981 167 000 ext. 5865

e-mail: admongig@udc.es

 

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58 Congreso de la SEGG y 37 de la SAGG

El Congreso de la SEGG se celebra en Sevilla el 8, 9 y 10 de junio en Sevilla

 

A partir de este miércoles 8 de junio y hasta el próximo viernes 10 de junio se celebra en Sevilla el 58 Congreso de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) y el 37 Congreso de la Sociedad Andaluza de Geriatría y Gerontología (SAGG) en el que también participará con una importante presencia congresal y científica la Sociedade Galega de Xerontoloxía e Geriatría (SGXX): http://www.geriatria2016.com

Según explican los responsables de los Comités Organizador y Científico, el lema elegido, EL FUTURO ES HOY. Calidad y Equidad en la atención a los mayores, “pretende servir de guía para contextualizar el debate , cada vez más generalizado, sobre los retos que los cambios demográficos y epidemiológicos ligados al envejecimiento plantean a la sociedad en general, y a los sistemas asistenciales sanitarios y sociales en particular”. Cambios, comentan, que “se acentuarán en un futuro próximo,  pero que, como bien comprobamos en nuestra actividad cotidiana, están muy presentes a día de hoy”. Por eso, continúan, “preparar el futuro pasa ineludiblemente por trabajar el presente. Y el presente nos exige reflexionar y debatir sobre cuál es la realidad de nuestros mayores y cómo se puede mejorar, con medidas a todos los niveles, que tengan  la calidad y la equidad como objetivos”.

Comité Organizador y Comité Científico han organizado un programa científico amplio y variado , con  la intención de recoger las inquietudes de los  profesionales  de las diferentes disciplinas de nuestras Sociedades y   primando  los temas de mayor impacto actual en las personas mayores “a las que nos debemos” subrayan.

Junto a la estructura habitual de los Congresos de la SEGG,  indican, “introducimos un punto de encuentro y debate donde reflexionar y contrastar opiniones  sobre aspectos sociales o clínicos concretos, con la participación de profesionales de diferentes disciplinas y especialidades”.

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Premios Comunicación y Pósters del XXVIII Congreso de la SGXX

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La Comisión Permanente de la Junta Directiva de la SGXX entregó cuatro premios a las mejores Comunicaciones Orales y Pósters presentados en el XXVIII Congreso que la entidad celebró en Lugo los pasados 22 y 23 de abril.

En la categoría de Comunicaciones Orales el premio a la Mejor Comunicación Oral Clínica fue para María Rey Grandal con su trabajo “Música y envejecimiento en cuatro grupos de ancianos residentes: con depresión, con deterioro cognitivo, en cuidados paliativos y ancianos sanos”. Y en la categoría de Mejor Comunicación Social -donde la SGXX acordó conceder dos primeros premios ex aequo- los galardones fueron para Laura Nieto Rivero por su “Impacto de un programa de envejecimiento activo desarrollado a través de herramientas tecnológicas” y para A. Nieto Piay García por su comunicación, “Satisfacción nos equipos de atención xerontolóxica: unha achega do Grupo de Traballo de Clima Laboral”.

Finalmente, el premio de Mejor Comunicación en formato póster recayó en el grupo de autores L. Rubio, C. Duminirache, E. Mercado, C. Di Giuso y E. Martín.

Enhorabuena a todos los premiados y premiadas.

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XXVI CONGRESO INTERNACIONAL de la SGXX. Resumen de las Principales Conclusiones | 21/06/2014

XXVI Congreso Internacional da SGXX Sociedade Galega Xerontoloxía e Xeriatría

Autoridades en la Inauguración: De dcha a izqda: Secretaria Xeral de Política Social. Alcalde Pontevedra. Conselleira de Traballo e Benestar. Conselleira de Patrimonio. Concello Pontevedra. Presidenta Comité Organizador. Diputada Servicios Sociales. Presidente SGXX.

XXVI Congreso Internacional da SGXX Sociedade Galega Xerontoloxía e Xeriatría

Mesa de clausura: De dcha a izqda: Vicerrector Universidad Vigo. Subdirector General Traballo e Benestar. Presidente SGXX. Presidenta Comité Organizador. Secretaria Comité Organizador

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Vivir más y en mejores condiciones es sin duda el mayor reto de los países desarrollados. Una vez conseguido el importante reto de la “cantidad” de recursos, es el momento de abogar por su calidad, mediante servicios sociosanitarios especializados en los que dar atención a colectivos homogéneos con necesidades de actuación específica.
  • Sabiendo la importancia que la actividad física tiene en la prevención del envejecimiento, se han de implementar programas efectivos, que desde un abordaje bio-psico-social, sean sostenibles en el tiempo y asumibles desde el punto de vista económico y social.
  • Es posible reducir las cargas del envejecimiento cognitivo patológico y de la demencia con el control de los factores de riesgo modificables. Especial mención merecen en este sentido los avances que se están llevando a cabo en la enfermedad de Alzheimer y otros procesos neurodegenerativos, así como su detección precoz.
  • La afectividad se constituye en un pilar básico para el desarrollo de la persona y el mantenimiento de su calidad de vida.
  • Especial relevancia tiene el proceso de envejecimiento en las personas con discapacidad intelectual. Situación que preocupa a los colectivos implicados y que deberemos de tener en cuenta como una prioridad de las sociedades científicas de gerontología y/o geriatría.
  • La innovación es un elemento primordial en la búsqueda de un sistema que permita tanto el establecimiento del elemento preventivo sobre el asistencial, como la racionalidad económica y solidaria con las futuras generaciones. Se ha mostrado la oportunidad para la innovación en el envejecimiento activo y la vida saludable. Innovación e investigación van de la mano, por lo que debería de haber más transferencia de resultados desde la investigación a la sociedad.
  • La atención centrada en la persona constituye un buen enfoque para la buena praxis profesional en atención gerontológica y/o geriátrica.
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Rueda de prensa presentación XXVI Congreso Internacional. Diputación Pontevedra | 27/05/14

RUEDA DE PRENSA PRESENTACIÓN XXVI CONGRESO INTERNACIONAL SGXX DIPUTACIÓN PONTEVEDRA

De izquierda a derecha: José C. Millán, Marta Iglesias y Lucía Saborido, en el acto de presentación del XXVI Congreso Internacional de la SGXX en la sede de la Diputación de Pontevedra.

Los organizadores esperan la afluencia de más de 400 asistentes, que además de participar del programa científico, gozaran de los encantos de esta bonita ciudad.

 

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La SGXX crea un grupo de trabajo en colaboración con DOWN-GALICIA a fin de promover el envejecimiento saludable de la personas con discapacidad intelectual

Tras la firma del acuerdo de colaboración entre la la Sociedade Galega de Xerontoloxía e Xeriatría y la Federación Down Galicia, se puso en marcha un GRUPO DE TRABAJO constituido por varios miembros de la SGXX y personal técnico de Down Galicia, que tras debatir acerca de diferentes asuntos establecieron como actividades iniciales:

  • Sensibilizar a la sociedad en general y a los miembros de la SGXX en particular acerca de las necesidades de las personas con Síndrome de Down que envejecen.
  • Incluir en el próximo congreso de la SGXX a celebrar los días 20 y 21 de junio de 2014 en Pontevedra una mesa redonda acerca de la Discapacidad Intelectual y el Envejecimiento.
  • Poner en marcha iniciativas de acercamiento de los alumnos de la Universidad a la realidad de las personas con Síndrome de Down mediante la realización de actividades conjuntas en las aulas universitarias.
  • Buscar instrumentos y medidas para poder evaluar a las personas con Down que envejecen, así como detectar de manera precoz cambios en el área cognitiva compatibles con la Enfermedad de Alzheimer (de alta prevalencia en este colectivo).
  • Buscar pautas de intervención que favorezcan el envejecimiento saludable.
  • Abrir el GRUPO DE TRABAJO a aquellos miembros de la SGXX que tengan interés en participar.

BIBLIOGRAFÍA DISPONIBLE

Personas mayores con discapacidad intelectual: propuesta para la puesta en marcha de un programa de intervención y resultados preliminares

Envejecimiento y características sociosanitarias de las personas con discapacidad intelectual

Discapacidad intelectual y envejecimiento: Un nuevo reto para el siglo XXI

Grupo de Trabajo acerca de la Discapacidad Intelectual y el envejecimiento de la SGXX y la Federación Down Galicia.

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Convenio entre a SGXX e a Federación DOWN GALICIA asinado o 15.01.2014

A Sociedade Galega de Xerontoloxía e Xeriatría e a Federación Down Galicia, asinan un acordo marco de colaboración para favorecer o envellecemento activo e saudable de persoas con Síndrome de Down e/ou discapacidade intelectual.

O acordo, na súa cláusula terceira recolle as propostas xerais de colaboración, entre as que se atopan o intercambio de colaboración sobre o perfil e as necesidades do colectivo con síndrome de Down, así como o Asesoramento na posta en marcha de programas de envellecemento activo e saudable, a promoción de actividades de investigación y a promoción e elaboración de materiais de sensibilización a sociedade en xeral.

A este acordo adheriranse as sete asociacións de Down da Federación.

ACCESO AL CONVENIO

O Presidente da SGXX, Prof. Millán Calenti e o Presidente da Federación Down Galicia, asinan o acordo en presencia de Juanjo da Asociación Down de Ferrol.

O Presidente da SGXX, Prof. Millán Calenti e o Presidente da Federación Down Galicia, asinan o acordo en presencia de Juanjo da Asociación Down de Ferrol.

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GRUPO DE TRABALLO. Ferramentas de Avaliación Cognitiva e Neuropsicolóxica

Unha axeitada avaliación cognitiva e neuropsicolóxica é esencial na detección precoz do deterioro cognitivo, ademais da base para o traballo de estimulación con persoas maiores.

A Vogalía de Psicoxerontoloxía ven de propoñer, co beneplácito da Xunta Directiva da SGXX, a creación dun Grupo de Traballo sobreFerramentas de Avaliación Cognitiva e Neuropsicolóxica. O obxectivo do grupo é realizar unha aproximación a nivel galego ó emprego e optimización deste tipo de probas.

O grupo de traballo estará coordinado por David Facal Mayo, profesor do Departamento de Psicoloxía Evolutiva e da Educación da Universidade de Santiago de Compostela (USC) e vogal de Psicoxerontoloxía da S.G.X.X., e aglutinará a profesionais da docencia, da intervención e da investigación do noso contexto.

O grupo está aberto á participación de tódolos socios e socias interesados, que poderán contactar a través das canles de comunicación habituais.

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