Empresa

Sar Quavitae Geriatros Lugo

Puesto vacante

Enfermera/o para residencia de mayores de Outeiro de Rei (Lugo). Jornada turnos de mañana, tarde y noche. Sueldo por convenio. Incorporación inmediata (21 julio). Tfno: 982392502

Empresa

Grupo Arestora

Puesto vacante

Personal para futuras incorporaciones de empresa del sector en la zona de Pontevedra: cuidado personas mayores y aseo, acompañamiento, administración de medicación, etc.

Empresa

Emprega Capixaba

Puesto vacante

Cuidador o cuidadora para centro residencial institucional en Vila Velha, Portugal. Sueldo y horario a convenir. Incorporación inmediata.

Empresa

Joyners

Puesto vacante

Cuidadores y cuidadoras profesionales para personas con dependencia. Puestos a cubrir en Valencia y Zaragoza.

Empresa

Buscojobs.com

Puesto vacante

Empresa de formación e-learning de postgrado busca profesionales expertos como formadores en varias áreas de conocimiento. Para Madrid.
Los candidatos/as deben estar especializados en Educación, para la elaboración de contenidos e tutoría de curso relacionados con varias áreas de la geriatría y la gerontología.

Empresa

BSP Asistencia

Puesto vacante

Médico/a geriatra o gerontólogo/a para residencias de mayores, instituciones y asistencia a domicilio en Caldes de Malavella (Girona).

Empresa

ACESCAM

Puesto vacante

Director/a para centro residencial de personas mayores de la Asociación de Castilla La Mancha de Residencias y Servicios de Atención a Los Mayores (ACESCAM) en Albacete.

Empresa

Complexo Xerontolóxico A Veiga de Ancara (Lugo)

Puesto vacante

Fisioterapeuta para la residencia de personas mayores de Ancara (178 plazas) del Complexo Xerontolóxico A Veiga, muy cercana a Lugo capital. Jornada completa. Posibilidad de contrato fijo. Incorporación inmediata.

Envíe la oferta de empleo de su organización

La SGXX pone a disposición de los interesados este espacio con el fin de facilitar la contratación laboral en el campo de la Gerontología y otros afines a éste. Asimismo, la SGXX aclara que esta sección es meramente informativa y sin relación ni compromiso alguno ni con los postores ni con los/las interesados/as. Será responsabilidad de la empresa informar de la caducidad de la oferta para que la SGXX pueda darla de baja con el fin de no tener publicada información errónea.

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