A Fundación Dorzán premia un proxecto sobre a linguaxe discriminatoria coa xente maior

 In Actualidade

(Víctor Sariego, 21/07/2017).- O proxecto “Deseño dunha ferramenta de avaliación do elderspeak ou hablageria para profesionais en contornas de atención a persoas maiores” de Miguel Angel Vázquez Vázquez, profesor asociado da Facultade da Educación do campus de Ourense e, a súa vez, presidente da Sociedade Galega de Xerontoloxía e Xeriatría (SGXX) vén de gañar a primeira edición da Bolsa de Investigación da Fundación Dorzán.

Un galardón que é froito das resolucións acadadas nun convenio marco de colaboración entre a Universidade de Vigo e a Fundación Dorzán, entidade privada sen ánimo de lucro, centrada no colectivo das persoas maiores. Unha das primeiras medidas deste acordo foi a convocatoria dunha bolsa de investigación para proporcionar apoio económico á realización de traballos científicos na área de atención ás persoas maiores que agora se concede á este proxecto.

O obxectivo xeral da proposta de investigación de Vázquez e, segundo él mesmo matiza, é “deseñar unha ferramenta de avaliación de elderspeak ou hablageria para os contextos de atención sociosanitaria profesionalizada” que, engade, “permita valorar a promoción de actitudes apropiadas de boa comunicación con persoas maiores e detectar situacións susceptibles de considerarse formas de sutil e involuntario maltrato cotián”.

Proba e cuestionario

Entre as ferramentas que o profesor da USC ten previsto elaborar no proxecto para acadar os seus obxectivos atópase un cuestionario que permita, indica, a “obxectiva detección e medida da linguaxe discriminatoria por razón de idade” e que denomina “Escala de Valoración do Elderspeak Ageista ou Discriminatorio por Idade” e, ademáis, varias aplicacións experimentais da ferramenta en ámbitos de coidados sociosanitarios e de atención comunitaria xerontolóxica, recorrendo a profesionais en interacción comunicativa con persoas maiores. A aplicación práctica permitirá que se leve a cabo coa idea de mellorar o deseño de propio cuestionario.

O doutor en Medicina e docente da USC salienta sobre a importancia de abordar o estudo deste tema que “a linguaxe da discriminación por idade ou edadismo é complexa e pode variar desde un comentario que pretende ser unha comunicación explicitamente positiva a unha humillación verbal” xa sexa intencional ou non intencional, subliña, que, “comunicaa hostilidade ou o insulto e que en ocasións é efectuada sen a consciencia dea agresión”. De feito, engade, “a miudo a persoa que recibe a mensaxe pode ser tamén descoñecedora do sesgo que se comunica” e, conclúe, “o máis preocupante é que estes patróns discriminatorios baseados na linguaxe normalizanse e se van facendo potencialmente internalizados pola sociedade“.

A bolsa, destinada a financiar un único traballo con 1.500 € e co plazo de presentación de candidaturas rematado en xuño pasado, estaba aberto á participación dos alumnos e alumnas matriculados durante o curso 2016-2017 na Universidade de Vigo.

 

Recommended Posts
Contact Us

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Start typing and press Enter to search